De Operatie
Van verzuimchaos naar regie én dalende cijfers
Maatwerktraject op locatie. We duiken in élk dossier, zetten direct acties uit en verlagen het verzuim meetbaar. HR & leidinggevenden ervaren binnen weken weer 100 % regie zonder nog langer afhankelijk te zijn van de arbodienst.
Direct zicht op waar de verzuimaanpak vastloopt
Praktijkcoaching terwijl we oplossen
Een interne en mensgerichte aanpak die blijft werken (ook als wij weg zijn)
De alarmsignalen voor De Operatie
When shit hits the fan.
Verzuimcijfers stijgen, dossiers stapelen op, de arbodienst mailt voor de zoveelste keer nog even “afwachten” en iedereen vraagt zich af: “Aan welke knoppen moeten we draaien om het verzuim blijvend te verlagen?”
Alles voelt stuurloos - je ziet de verzuimcijfers stijgen maar weet niet meer aan welke knoppen je nog kan draaien.
Elke stap hangt af van de arbodienst - rapport na rapport horen jullie “afwachten”, terwijl jullie juist actie en beweging willen.
Regie? - leidinggevenden twijfelen, HR wordt overspoeld en ondertussen ontstaat er stress voor een loonsanctie.
Is onze aanpak wel goed genoeg? - je spendeert uren aan protocollen, maar het resultaat blijft uit en dat knaagt.
Het resultaat: stilstand, frustratie én stijgende kosten.
Exact hier grijpt De Operatie in.
Wij stappen in, duiken in alle dossiers, pakken het echte probleem aan en bouwen meteen een aanpak die blijft werken – ook als wij weer weg zijn.
Van achter-de-feiten-aan naar volledige verzuimregie
Wat jullie met De Operatie bereiken:
Regie & overzicht
Lagere (verzuim)kosten
Naadloze samenwerking met de arbodienst
Minder risico op loonsancties
Één gedeelde aanpak
Gesprekken die resultaat geven
Drie stappen, één stevige verzuimaanpak!
Jullie team krijgt precies wat nodig is om verzuim morgen al anders aan te pakken.
De Operatie
We duiken meteen jullie praktijk in:
- De Diagnose - alle verzuimdossiers worden doorgenomen en we zetten direct in op de quick-wins.
- Interventie - we analyseren de huidige situatie en vertalen onze aanpak naar de organisatie, implementeren en borgen deze.
- Coaching - we sluiten aan bij kritieke gesprekken, stemmen af met de arbodienst en coachen HR & leidinggevenden on-the-job.
- Eén uniforme aanpak – we trainen sleutelrollen, verankeren werkwijzen in jullie organisatie en leggen afspraken met arbodienst vast.
Resultaat: een organisatie die zélf de regie voert, met een mensgerichte verzuimaanpak en dossiers die niet meer onnodig lang duren.
Wat anderen zeggen over De Operatie
HR Business Partner, voedingsmiddelen industrie
HR Manager, productiebedrijf
HR-adviseur, detacheerder
Resultaten variëren per organisatie, maar dit is wat we gemiddeld terugkrijgen van deelnemers:
-
Meer rust & regie voor HR en leidinggevenden (helder plan, minder twijfel)
-
Sneller herstel bij medewerkers dankzij actievere begeleiding
-
Besparing op verzuimkosten voor de organisatie
Investering
De Operatie op locatie:
Prijs op aanvraag
Elke offerte wordt op maat gemaakt en wordt afgestemd op omvang, branche en de gewenste implementatie.
Gemiddelde besparing:
Organisaties verdienen de investering doorgaans terug met slechts één tot twee langdurige dossiers die we versneld afsluiten.
Meer weten?
Vul het contactformulier in en wij bellen je binnen één werkdag voor een vrijblijvende intake.
Na de intake gaan we direct aan de slag met het voorstel.
Veelgestelde vragen
Hoe lang duurt De Operatie gemiddeld?
Elke operatie is natuurlijk maatwerk en hangt o.a. af van de omvang van de organisatie. Gemiddeld duurt een traject 3 tot 6 maanden.
Verstoort De Operatie onze dagelijkse operatie?
Nee. We werken zoveel mogelijk naast het lopende proces. Analyses kunnen we verrichten achter de schermen en gesprekken plannen we in in overleg met de betrokkenen.
Werken jullie samen met onze arbodienst of vervangen jullie die?
De Verzuimdokter is geen Arbodienst. We nemen de arbodienst dus ook niet over, maar zetten ze wél in de juiste rol. Jij blijft opdrachtgever en neemt de regie, wij zorgen dat de arbodienst deze koers volgt.
Is De Operatie ook geschikt voor kleinere organisaties of het MKB?
Ja zeker. We schalen het traject naar de omvang van de organisatie. Minder medewerkers en/of minder verzuimdossiers betekent een kortere interventie en een lagere investering. Maar uiteraard wel met dezelfde regiewinst.
Mijn vraag staat er niet tussen!
Dan zijn er gelukkig meerdere mogelijkheden om snel antwoord te krijgen op je vraag.
Je kunt ons telefonisch bereiken, het contactformulier op onze website invullen of gebruik maken van de Whatsapp-functie op de website.
Bespaar blijvend op verzuim met een toekomstbestendige aanpak.
Één uniforme en mensgerichte aanpak voor HR & leidinggevenden
Direct toepasbare scripts & tools voor elk dossier
Meetbaar minder verzuimkosten al vanaf de eerste maand
Vul het contactformulier in en binnen één werkdag nemen wij contact met je op.
Vervolgens laten we jou na 15 minuten (online of telefonisch) exact zien waar jouw grootste winst ligt en sturen je binnen 48 uur een maatwerkvoorstel.